Project Description

Formation Communication d’équipe

Progressez en communication d’équipe avec la méthode DISC

Communication d'équipe
  • 100 % individuel ( avec un expert métier rien que pour vous )
  • Formation sur mesure selon vos besoins et objectifs
  • Grande flexibilité pour les horaires
  • Prise en charge à 100% par vos droits formations
  • Formation courte ( 30H )

4,9 / 5
temps

4h

euro

300€

cpf
Goo Formation
4.9
Basé sur 48 avis
powered by Google
Anais DussartAnais Dussart
11:36 04 Feb 22
Formation riche et variée, avec différents supports afin que la formation soit assez ludique. La formatrice était très professionnelle et agréable.
Bruno DEBIENBruno DEBIEN
15:53 28 Jan 22
J'ai bénéficié personnellement de l'expertise de Goo Formation (Matthieu comme formateur). Il a su faire preuve d'une grande écoute, s'adapter à mes besoins de formation et me conseiller. J'ai beaucoup appris et j'ai pu immédiatement mettre en pratique ces acquis ! MERCI et BRAVO
Idealuminous FranceIdealuminous France
11:06 26 Jan 22
Il y a une très bonne ambiance, une formation de qualité dont je suis positivement satisfaite. Le suivi personnalisé à toutes les étapes de la formation est vraiment important. Au top!Merci à toute l'équipe.
Mylène CLAIRMylène CLAIR
13:06 25 Jan 22
Une équipe à l'écoute des besoins ce qui permet d'avoir des formations personnalisées, adaptées et de qualité. Merci pour l'aide apportée. Je recommande et reviendrai vers vous pour une prochaine formation.
Anaelle Le ScourzicAnaelle Le Scourzic
13:06 25 Jan 22
Goo formation est une petite équipe dynamique, disponible et très sympathique (ce qui ne gâche rien), qui accompagne les stagiaires en fonction de la demande pour un programme sur-mesure de qualité .On est loin des Organismes de Formations dans lesquels c'est l'usine, et c'est un vrai plus. Ne changez rien!Je recommande vivement!😊
Helene EveraertHelene Everaert
19:22 12 Jan 22
Je recommande à 100% la formation sur la gestion du stress au travail. Accompagnement totalement personnalisé à nos besoins et nos attentes. Formatrice au top ! Cela m'a permis de mieux comprendre ce que je ressentais face au stress et d'avoir des outils en poche pour m'aider dans ma vie professionnelle et personnelle !
Anaïs BretonAnaïs Breton
11:55 02 Jan 22
Une super formation et une équipe professionnelle. Merci à Anaelle (ma formatrice) qui m’a accompagnée tout au long de ma formation avec de super conseils. Une équipe au top et à l’écoute de leurs élèves. Je recommande a 100%
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OBJECTIFS

  • Comprendre votre style de personnalité et ses caractéristiques
  • Décrypter les caractéristiques comportementales de ses interlocuteurs (hiérarchiques ou transverses)
  • Apprendre à mieux interagir au quotidien avec des profils similaires ou complémentaires
  • Gagner en souplesse relationnelle, en adaptabilité et en influence Identifier vos priorités et celles de vos interlocuteurs
  • Mieux gérer vos relations avec vos collègues de travail
  • Prévenir les conflits avec les personnes qui vous posent des problèmes de communication
  • Constituer une équipe qui a de meilleures chances de réussir

POINTS FORTS

Formation sur mesure

Accompagnement individuel en présentiel ou distanciel

Certification reconnue par l’État et les employeurs

Accès 7j/7 et 24h/24 sur notre plateforme

Horaires fixées selon vos disponibilités

Formation 100% en visio ou Blended Learning (Mix e-learning et visio)

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COMPÉTENCES VISÉES

  • Déceler les personnalités et ses compétences de chacun
  • Construire une équipe et de bonnes relations
  • Apprendre à gérer les conflits
  • Gérer les relations avec vos collègues de travail
  • Apprendre à mieux interagir au quotidien avec des profils similaires ou complémentaires

PROGRAMME DE LA FORMATION COMMUNICATION D’EQUIPE

Un parcours de formation cadré mais ajustable

Prérequis : Une première expérience professionnelle est appréciée ainsi qu’une connaissance de l’outil internet

A. Le Disc ou méthode des couleurs :

I. Origine et créateur de la méthode: William M. Marston

II. Postulats de base

III. Découverte de la méthode des couleurs

B. Analyser les caractéristiques des 4 profils comportementaux :

I. Positionnement en fonction de l’environnement

II. Caractéristiques de fonctionnement

III. Identifier les besoins de chaque profil

IV. Connaitre les talents naturels

V. Repérer les déclencheurs de stress de chaque profil

A. Les forces motrices, cet outil complémentaire indispensable pour affiner son profil Origines

I. Découverte de la méthodes complémentaire à l’outil DISC

B. Analyser les 7 forces motrices

I. Positionnement en fonction de l’environnement

II. Caractéristiques de fonctionnement

III. Influence de chaque Forces sur son profil DISC

A. Mieux se connaitre pour mieux communiquer

I. Connaitre ses dominantes de couleur

II. Identifier celles de ses interlocuteurs

III. Identifier son mode relationnel pour mieux communiquer avec les autres Comprendre les points communs et les blocages possibles

B. Mieux travailler en équipe grâce à l’approche DISC

I. Les facteurs de motivation

II. Développer son agilité relationnelle et gagner en leadership

III. Mobiliser les ressources comportementales de l’équipe grâce au DISC – Savoir sortir des conflits en utilisant la méthode DISC

IV. Mobiliser des compétences manquantes pour rendre l’équipe plus performantes.

I. Accompagnement personnel

II. Suivi post formation

CERTIFICATION FORMATION COMMUNICATION D’EQUIPE

Évaluation

À la fin de la formation vous passerez une évaluation pour valider vos compétences acquises.

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VOTRE FORMATEUR

Notre expert métier est la pour vous accompagner

sur la formation communication d’équipe

David THOUVENOT

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* Sondage envoyé à l'ensemble des participants à une action de formation - Date de mise à jour des résultats : 24 mai 2022

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