NOTRE MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

Une méthode innovante qui a fait ses preuves. 

Pourquoi notre méthode pédagogique fait la différence !

La formation individuelle pour une formation personnalisée selon votre profil

 

Chez Goo Formation, nous vous proposons un accompagnement centré sur VOS BESOINS ET OBJECTIFS!

Comment cela se traduit ?

Avantage n°1

Un rapport de compétences

Rapport de compétences avancé et innovant pour cibler votre niveau pré formation. Ce rapport aidera le formateur à personnaliser la formation , identifier les axes de progression et atteindre vos objectifs. Nous comparons en fin de formation le rapport de compétences et l’évaluation afin de mesurer la progression.

méthode pédagogique

Avantage n°2

Une formation individuelle pour des résultats impressionnants

Vous permet d’évoluer plus rapidement, de valider plus de compétences (ou retour sur investissement supérieur pour les salariés en entreprise) et un meilleur taux de satisfaction – Taux moins élevé (voire casi nul) de rupture de parcours (abandon). Personnalisation réel de votre parcours selon vos besoins.

Avantage n°3

Rythme de formation

Sessions plus courtes et plus dynamiques (généralement 2h) adaptées à votre emploi du temps et vos disponibilités. Les sessions sont fixées directement avec notre expert formateur.

rythme de formation

Parcours de formation maitrisé 

1 -1er contact

Avec le conseiller formation

Notre conseiller prend connaissance de votre projet de formation et vous explique en détails le déroulement de celui-ci. Si nécessaire, nous vous aidons pour le montage du dossier de financement.

2- Choix du format

Avec le conseiller formation

Nos conseillers sauront s’adapter à vos besoins et objectifs . La formation se déroulera selon votre rythme et vous bénéficierez systématiquement d’un accompagnement individuel personnalisé établi sur vos attentes pour de meilleurs résultats.

3- Début de formation

C’est parti !

Rapport de compétences avancé et innovant pour cibler votre niveau  pré formation et aider le formateur à personnaliser la formation , identifier les axes de progression et atteindre vos objectifs .

frise

4- Fin de formation

Félicitations vous l’avez fait !

Suite à la formation, vous passerez une évaluation.  Afin de mesurer  votre progression, l’évaluation est en corrélation avec le rapport de compétences initial et les objectifs visés – ou certification visée.  Nous nous assurons que  vous ayez bien validé vos objectifs.

5- Certification et après formation

Bravo !

La certification  est  incluse dans les parcours de formation.

Nous vous préparons dans votre processus de cadrabilité ( réussite de votre évolution /prise de poste ).

Notre étude

Des organismes de formations il en existe des dizaines de milliers et c’est souvent difficile pour les apprenants de s’y retrouver. Chaque organisme possède ses méthodes pédagogiques et pour nos apprenants nous avons décidé de vous proposer la plus optimale. Pour cela nous avons mené une étude en mesurant les résultats de différentes méthodes pédagogiques pour une même formation et sur une même durée. Avec les résultats nous avons pu concevoir une méthode innovante et performante pour nos apprenants.


Voici les résultats de l’étude selon les différents formats classiques que nous avons testé :


La formation à distance 100% E-learning ( avec un formateur en support )

Avantages

  • Parfaite autonomie
  • Suivi de votre progression
  • Coût de la formation

– Inconvénients

  • Une formation 100% E-learning n’est pas réellement une formation c’est de l’information
  • Rupture de parcours élevée ( abandon de la formation) même quand la formation est interactive
  • Niveau de compétences en sortie de formation très souvent faible
  • Support formateur de faible qualité (délai, pertinence etc)

La formation à distance en groupe ( Classe virtuelle )

– Avantages

  • Un formateur anime réellement la formation

– Inconvénient

  • Difficultés pour suivre la formation
  • Formation non personnalisée
  • Niveau de compétences en sortie de formation souvent moyen
  • Les horaires ne correspondent pas toujours à votre planning

La formation en présentielle en groupe

– Avantages

  • Echange direct avec les participants
  • Un formateur anime réellement la formation

– Inconvénient

  • Les horaires ne correspondent pas toujours à votre planning
  • Niveau de compétences en sortie de formation souvent intermédiaire

Passez à l’action !

Faites vous accompagner par un formateur qualifié pour votre montée en compétence.